《学习永无止境》
作为必发企业的一名员工,我是幸运的。因为有着重视、关心我综合素质提高的老板;有着传我经验、助我成长的领导;有着彼此相携、同舟共济的同事。经过在公司几年的磨练与学习,我从一个对专业一知半解的学生逐渐成长为能够独当一面的老员工。
记得来应聘时,公司给我的第一印象就是地理位置不好找,在一个居民楼的小巷子里,而且办公环境也不怎么样,当时第一想法就是放弃。可是我已经在楼下了,心想:既然来了,就去试一试吧!就这样,在2014年的那个夏天,我走进了必发公司,加入了必发公司,开始了自己的事业旅程。
来公司的第一年年底,我参加了公司的一个大项目——南溪AB区还迁房现场办证资料收集。那段时间,在现场复杂吵闹的情况下,我们部门负责人张安君大着肚子每天都来帮助我们,天天早出晚归,不喊累不喊苦,面对各色各样的人,不抱怨不退缩。我们相互协作、相互配合,完成了任务。通过这个事件,我看到了同事们的爱岗敬业精神,感受到了公司的凝聚力。
2015年中旬,我进行了工作岗位调岗,由权证服务部资料组调岗到办证组。当时我的内心是拒绝的,因为资料组的工作才做上手,现在调到另一个陌生的的岗位上,又要花很多时间去熟悉,而且也不知道自己能不能做得好。我向领导说了自己的想法,最后黄总亲自与我沟通,给我做思想工作,告诉我说之所以给我调岗,是希望我能学习到更多新的东西,快速成长为一个全能的员工,正所谓技多不压身,多学一点总是好的。
刚毕业不久的我,很愿意学习新的东西,也就接受了新的岗位。办证组是需要对接区行政服务大厅的各部门工作人员,对于我一个外地人来说,工作开展起来是很有难度的。在调岗的前期,由于对本地的情况不了解,对自己的沟通能力不自信,工作放不开手脚,在外办事经常受委屈,也不能按期完成工作计划,内心萌发了离职的念头。领导敏锐得捕捉到了我的想法,及时找我了解情况,询问我在工作中遇到的问题,并指导我如何解决,以后遇到类似情况又该怎么办?同事们知道我的情况后私底下也非常关心我,力所能及地来帮助我。这些点点滴滴让我感受到了一种家庭的温馨,内心深处对企业产生了莫名的认同感,我决定留下来,大胆的尝试新工作。
2020年是特别的一年,因为疫情的原因,各行各业日渐萧条,公司领导这时主动出击努力开拓新业务,让内部工作人员工作饱和,我也增加了一项新的工作--公共事业综合部统计工作。我自认为统计工作很简单,不就是把数据统计在一起就行了吗?接触后才发现,里面有大大的学问,需要非常仔细、耐心,稍不留神就会出错,一步错步步错,日后还需要重视起来慢慢地学习。通过增加工作量,使员工工作状态达到饱和,从而留住每一位员工,让他们在平凡的岗位实现自己的价值。疫情期间,公司没有劝退过一个员工,通过这件事,我看到了公司对每一位员工的责任心,不抛弃不放弃。
从2014年进入公司到现在,也有6年时间了,在这6年里我看着公司一步步壮大。作为公司大家庭中的一员,我一路走来,一路成长,一路收获。更应当利用这宝贵的机会,拼搏进取,激扬人生,为公司贡献自己的力量,同时实现自己的理想。
所以我和公司的故事未完待续。