《没有完美的个人 只有完美的团队》


主人公档案

姓名:周理    部门:人事行政部

岗位:人事专员   入职时间:2020年

“何意百炼钢,化为绕指柔”,这是董事长给我最深刻的印象。

“团结就是力量,这力量是铁这力量是钢比铁还硬比钢还强”,这是必发公司给我最深刻的印象。

02年公司成立,至今已18年光辉历程,公司秉承着“诚信、专注、品质”的精神理念,队伍不断壮大,业务不断拓展。我来到公司虽然只有短短的2个多月,但我一直在思考:是什么样的意志可以把公司炼得像钢铁一样坚韧,又可以像水一样柔和?慢慢我明白了,是因为公司在董事长的领导下通过不断的进取,不断的奋斗,才汇聚了如此强大的精神依托。

今年的特大洪水,及后续清淤工作,拉近了我与领导之间的距离。

洪水不断蔓延,在董事长黄总的领导下,公司全体员工赶到库房进行有序的抢险,库房的物资得到妥善及时转移。随之而来更大的困难摆在了我们所有人的面前:洪水退后的淤泥、杂物堆积,让公司公共事务版块——东津沱滨江公园一片狼藉,20几万方的公园被洪水淹得惨不忍睹,公司全体员工不嫌脏,不嫌累,拿着高压水枪,各种清扫工具等进行恢复。当我不经意间看到黄总也拿着铁铲奋战在清淤一线,看到大家不怕累不怕脏团结一致,那一刻我才明白,为什么公司能不断发展壮大。

接下来的时间,我慢慢清楚并感受到了必发这家公司的魅力所在:

第一、董事长没有官僚主义,事事亲力亲为,有着求真务实的精神。

第二、办公室同事之间相互帮助,部门与部门之间、员工与员工之间虽然看似平时做着各自的事情,一旦遇到不能解决的困难的时候,大家就会非常团结,会一起想办法战胜困难,让我感觉像身处在一个大家庭里,十分温馨。

第三、公司注重员工的成长发展,会不定期组织各种技能培训,给予员工足够的成长空间。

当然,凡事都有两面性,公司有好的地方,也有不好的地方。作为一名人事专员,从我专业的角度来看,公司员工的平均年龄整体偏大,这样对于公司以后发展企业文化肯定是不合适的。虽然狼性是很多销售企业在推的理念,但是我觉得我们公司也同样需要,没有新鲜的血液注入,不能接受新的想法或者意见的话,那么公司只会在原地踏步。

作为必发企业的一名员工,我是幸运的,因为有着重视、关心我综合素质提高的领导;有着传我经验、助我成长的同事;有着彼此相携、同舟共济的和谐氛围。在这里,我可以实现自己的职业价值,将责任心作为一种本分,融入所从事工作的点点滴滴当中。

一支乐队,需要全体员工的齐心协力,否则难以呈现出余音绕梁的乐章;一枝玫瑰,需要根茎的无私奉献,否则难以散发出沁人心脾的芳香,企业的蓬勃发展,同样也需要每一位员工的脚踏实地,爱岗敬业,我愿意将我的青春与热血挥洒在必发这片土地上。

最后,祝愿我们必发公司的明天更加辉煌!